2006年新年のご挨拶

新年明けましておめでとうございます。
2006年スタッフ一同より、新年のご挨拶を申し上げます。

2006年のはじまりの日、ニフティ慶友会会員の皆様、いかがお過ごしでしょうか。この一年が、皆様とご家族にとって、すばらしい年となりますよう、御祈願いたします。

さて、2006年、皆さんはどのような学習計画をお持ちでしょうか。ニフティ慶友会には、昨年秋に入学され「この1月が初試験」という方から、「もうすぐ卒業！」という方まで、様々な方がいらっしゃいます。ネット上の慶友会ですから、皆さんの居住地域も日本にとどまりません。慶應大学通信教育過程に学ぶ、そのことだけでも意義深いことだと思いますが、他の地域別慶友会にはない地理的・時間的制約がないという無限のメリットを秘めた、200名以上の会員数を誇るニフティ慶友会にご登録そしてご活動なさっていることにより、よりいっそうの充実した学生生活を送られていることと思います。是非この一年間、学習計画のよきサポーターとしてニフティ慶友会を有効にご利用いただければと思います。

新年にあたり、2006年ニフティ慶友会の活動内容について、方針・概要をご案内いたします。

【ニフティ慶友会の活動について】
慶友会とは、「全国各地に存在する通信教育課程の在学生が、学生間の学習上の啓発を目的として自主的に結成している学生団体で」あります。ニフティ慶友会も、インターネット上の掲示板を主な活動の場とし、「学習上の啓発」に努めていく団体でありたいと思います。
是非とも2006年は、今まで以上に掲示板への活発な書き込みを通じて、学習の啓発を続けていただきたいと思っております。スタッフ一同、ニフティ慶友会の活動を運営という面から、支援をさせていただく所存です。

その掲示板への書き込みは、give and takeの精神が基本になければなりません。文字だけのやり取りでもあり、誤解が生じることも多々あると思います。冷静に、相手を思いやる気持ちを持ち、優しい文章で、理解し合える書き込みをお願いいたします。お困りの点などがありましたら、お気軽にnifkei@cside.comまでご相談下さい。

また、ニフティ慶友会＝掲示板活動であることからも、掲示板活動は「学習上の啓発」に限っていただきますようお願いいたします。200名を越す組織の、運営に関する個々の案件について総意を諮っては効率的機動的な運営は不可能です。ニフティ慶友会の運営についてのご提言やアイディアなどにつきましては、nifkei@cside.comに直接ご連絡ください。真摯に耳を傾け、改善を図ってまいります。2006年は、スタッフの考え方につきましては、掲示板やＭＬを通じて逐次報告をさせていただくとともに、皆様に是非を問うべき重要な案件につきましては、かならず掲示板を通じて意見をお聞きする所存です。何卒よろしくお願いいたします。

【掲示板以外の活動】
上述しましたように、ニフティ慶友会は掲示板を主たる活動の場としています。しかし、安価で簡便な機能をいろいろ使えるインターネットを利用した慶友会である特性を生かし、また掲示板活動を盛り上げる目的から、下記のような掲示板以外の活動を行っています。
■ニフ慶ＭＬ
このメールも皆さんにご登録いただいた、ＭＬを通じて流させていただいています。このＭＬは皆様へのスタッフからの連絡用に設置しています。本年は、ＭＬの有効活用を課題としています。
■カンファレンス(Yahoo!メッセンジャー)
毎月第１、３日曜日の夜９時より、有志によるカンファレンスを開いています。ご参加の方法などにつきましては、掲示板にある『【大集合】ニフ慶「メッセンジャーde全国集会」準備室』トピックスをご参照下さい。設置がわからない場合、お尋ねいただければアドバイスもしています。
■オフ会
年4回の科目試験後、スクーリング打ち上げ、忘年会など、機会があるたびに、オフ会を開催しています。告知などは掲示板でその都度行ないます。

【十周年記念行事について】
今年ニフティ慶友会は、多くの方々に支えられて創立十周年を迎えます。OBの皆さんも増えていることもあり、今年夏には、これを機にOB会の開催を予定しております。今年のスタッフとして、2005年代表で人脈も広いハマーさんを中心に十周年記念行事をご担当いただくことになりました。ご期待下さい。

【講師派遣について】
3月12日に、文学部増田教授(心理学)による講師派遣を予定しています。講師派遣については、これからも、ご希望や企画があれば積極的に進めていく予定でおります。お気軽にnifkei@cside.com　までご相談下さい。

【ニフ慶未来プロジェクト】
現在の掲示板システムについては、問題点が多くなってきています。たとえば、会員資格についての確認方法がない、会員登録がなくても書き込みが可能、掲示板への書き込みに対する著作権が確立されていないなどが挙げられます。中にはニフ慶のアイデンティティを揺るがす可能性のある問題点もあり、中期的に改善が必要となっています。2004年末から、具体的な改善案の検討を開始しており、2006年も継続して議論がされていきます。実行に移すには数年単位の時間がかかることが予想され、2006年中に大きな変動はないと思われます。しかし議論の経過については、会員の皆様にタイミングよく説明させていただきたいと思っています。

【スタッフ紹介】
最後に、2006年のニフティ慶友会の運営を行なうスタッフを下記のとおり紹介いたします。今年度スタッフは、入学時期の若いメンバーの多いことが特徴のひとつです。今までの流れを諸先輩方から受け継ぎながら、新鮮な感覚でニフ慶を運営できるものと思っています。
■代表：１０００マイル(58経)
■副代表：tina(58文)
■法学部：アリエル(58法)
■経済学部：ちーぼー(58経）
■文学部：san-ta(56文)
■庶務： tina(58文)-兼任
■会計： アリエル(58法)-兼任
■イベント：G(57文)、森野にゃんこ(59文)
■WEB：citrus(59文)
■10周年：ハマー(56法)

ニフ慶は掲示板での皆さんの活発な発言が、活動のバロメータであります。皆さんの発言数がニフ慶の体温だとも言えます。運営スタッフとして、この一年間、皆様の活動をさまざまな形で支援していきたいと考えております。今後とも充実した学習のツールとしてのニフティ慶友会をよろしくお願いいたします。

最後までお読みいただき、まことにありがとうございました。