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   02.雑談ラウンジ
     本年度施政方針
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投稿者 スレッド
shinchan
投稿日時: 2018-4-3 14:54
長老
登録日: 2009-4-14
居住地: 埼玉県
投稿: 201
本年度施政方針
どうも本年度も会長になってしまったしんちゃん(法)です。
今年は新しい方に代わってもらおうと思っていたのですが、まあ結果的に私が再選してしまいましたので、本年度も引き続き会長を務めさせて頂きます。
よろしくお願いいたします。

昨年度はいろいろやりたかったのですが、5月に妻の重病(ガンです、治療は完了し、いまは寛解してます。)が発覚し、昨年いっぱい(12月迄)はその治療に翻弄されまして、ニフ慶の活動としては不十分になってしまいました。すいません。

さて、今年度は昨年度の積み残しの処理と、後任への引き継ぎを考えております。私はすでに単位はほとんど取得終了し(厳密には再提出レポートが2件あります)、あとは卒論を仕上げるのみになっています。よって卒業がせまっていますので、後任に引き継がなければなりません。慶友会の規定で、会長は現役学生のみが就任できることになっていますので、これは仕方の無いことです。

で、まずは積み残し案件としては、

1)ニフ慶の役員の明確化
ニフ慶の役員はなんとなく決まってはいますが、明確に役員を設定してそれを公示するに至っていません。今年はこれを明確化したい。

2)ニフ慶の口座の開設
ニフ慶は会費をとっていませんが、飲み会などの残金をプールして運営費にあてています(サーバ管理費など)。このお金は役員が個人で管理していますが、会の口座を開設して、毎年会計報告ができればいいなと思っています。

3)飲み会以外のイベント開催
最近のニフ慶は飲み会ばかりになっている感が否めませんので、勉強会やツアー、講師派遣などの飲み会以外のイベントも開けたらいいなと思っております(これには会員の皆様の「積極的な参加」が必要です。

4)来年度に会長になってもらう人の人選
来年度はボクが会長資格(現役学生であること)がなくなる可能性がかなり高いので、会長候補を募集します。年度末の直前では間に合いませんので、いまからやってくれる人積極的に手をあげていただきたい。

5)役員募集
マンパワーが足りないので役員も募集中です。

とりあえず気がついたところは以上です。
また思い出したらここに書いていきます。

皆さんも忌憚なくここに意見を書いて頂ければ幸いです。

しんちゃん(法)@ニフ慶代表
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